Новости инспекции

Все новости

Результаты проверки ОАО «Светлоградский элеватор»,

В ОАО «Светлоградский элеватор», расположенный по адресу Петровский район, г. Светлоград, ул. Трудовая д.16, Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства и норм трудового права, в ходе которой установлен ряд нарушений:
Так, в нарушение ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ОАО "Светлоградский элеватор" за период с марта 2018г. по август 2018г. (1 половину августа 2018г.) выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, что привело к образованию задолженности перед работниками.
Также, не выплачена заработная плата за март 2018г.  46 работникам в сумме 910219,67 рублей; за апрель 2018г.  118 работникам в сумме 2327997,54 рублей; за май 2018г. 117 работникам в сумме 2376513,07 рублей; за первую половину июня 2018г. 118 работниками в сумме 954250 рублей; за 2 половину июня 2018г. в сумме 1508500,29 рублей; за июль 2018г. – 2856001,70 рублей; за 1 половину августа 2018г. – 802142 рубля.
По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание, с требованием погасить задолженность по заработной плате в полном объеме. Юридическое лицо по постановлению прокуратуры Петровского района было привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа 50 тыс.рублей. В отношении генерального директора ОАО «Светлоградский элеватор»  Качур Александра Николаевича материалы проверки направлены в следственный отдел для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст.145.1 УК РФ. Операционный директор Кузнецова С.В. привлечена к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
По результатам контрольной проверки за неисполнение предписания протокол об административном правонарушении направлен в суд по ст.19.5 КоАП РФ. Юридическое лицо повторно привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс.рублей.
18 сентября 2018

ООО «РН-Ремонт НПО» (Нефтекумский район ,директор Аскиев Андербек Гаирбекович)

ООО «РН-Ремонт НПО» (Нефтекумский район ,директор Аскиев Андербек Гаирбекович)

Ст.механика УР и ВНКТ Дробин А.Г.был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания на основании приказа работодателя за рамками 6-месячного срока с момента совершения дисциплинарного проступка , чем нарушены требования ст.193 ТК РФ.

В связи с выявленным нарушением трудового законодательства РФ, работодателю было выдано предписание с требованием устранения выявленного нарушения в срок до 21.08.2018года.

Предписание исполнено, приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности отменен.

ООО «РН-Ремонт НПО» и директор Директор Аскиев А.Г. привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 и 3 000руб. соответственно

Гл.госинспектор труда Козлова С.В.

Государственной инспекции труда в

Ставропольском крае

27.08.2018

27 августа 2018

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" БЛАГОДАРНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ( Благодарненский район, директор А.Б. Колесник)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" БЛАГОДАРНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

( Благодарненский район, директор А.Б. Колесник)

Во исполнение поручения руководителя Федеральной службы по труду и

занятости Вуколова В.Л. от 03.07.2018 № 62пВ, в целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста (мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет) была проведена внеплановая проверка МУП "КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" . В результате которой установлены нарушения прав работников, в т.ч. предпенсионного возраста.

Так работникам , предупрежденным об увольнении по сокращению штатов

предложены вакантные должности тракториста и грузчика . То есть указанным работникам предложена должность тракториста, которая не соответствует их квалификации, чем нарушена ч.3 ст.81 ТК РФ.

А вакантная должность грузчика предложена с размером заработной платы 10 688 руб., т.е. менее минимального размера оплаты труда, установленного в РФ (11163 руб.), чем нарушены требования ст.ст.133,133.1 ТК РФ.

За данные нарушения работодателю было выдано предписание с требованием устранения выявленных нарушений Трудового кодекса РФ. Предписание исполнено в установленный срок. А также, в отношении юридического и лица и его директора будут возбуждены административные производства по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ.

Гл.госинспектор труда С.В.Козлова

24 августа 2018

Проведена проверка ОАО «Гидрометаллургический завод» в г. Лермонтове по вопросу невыплаты работникам заработной платы

В ходе проверки предоставленных ОАО «Гидрометаллургический завод» в г. Лермонтове документов установлено:

1.    В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ОАО «ГМЗ» выплачивается с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков – реже чем каждые полмесяца. Согласно п.5.6. утвержденного коллективного договора, выплата заработной платы работникам производится 15 числа и 30 числа каждого месяца. Общая задолженность по заработной плате ОАО «ГМЗ» на 20.08.2018 года составляет 18066,8 тыс. руб. перед 539 работниками.
2.    В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем не выплачена компенсация по рефинансированию Центрального банка Российской Федерации в размере 1/150 за задержку выплаты заработной платы начиная (с июня 2018 года по июль 2018 года), сотрудникам ОАО «ГМЗ».
3.    В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель при прекращении трудового договора не выплатил сумму расчета в день увольнения Саенко С.В., уволившегося 02.08.2018 года.

21 августа 2018

Контакты Инспекции

Показать на карте
Интернет-сервис

Онлайнинспекция.рф

Перейти к сервисам

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации