Государственная
инспекция труда в Ставропольском крае
Контакты
 
Адрес: 355003
г. Ставрополь ,
ул. Ломоносова, 25
Схема проезда
Телефон: (8652) 37-07-24
(8652) 37-07-24
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

20.11.2017 Согласно поступившей информации из Следственного отдела по городу Кисловодску проведена проверка соответствия действующим нормам законодательства РФ по охране труда на строительном объекте жилого комплекса «Золотой ключ»

       Государственной  инспекций труда  согласно поступившей информации из Следственного отдела по городу Кисловодску проведена проверка соответствия действующим нормам законодательства РФ по охране труда на строительном объекте жилого комплекса «Золотой ключ», заказчиком которого является ООО «Космос».
В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда, которые создают реальную угрозу жизни и здоровью  работников и нарушается их конституционное право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
- Перед началом строительного производства на территории действующего производственного объекта  Заказчик ООО «Космос»  не  оформил акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего производственного объекта с организациями, привлекаемыми для выполнения строительно-монтажных работ, в котором должны быть предусмотрены общие мероприятия  по охране труда, координация действий участников строительного производства по реализации мероприятий, обеспечивающих безопасность производства работ в нарушение требований  Правил по охране труда в строительстве, утв. Приказом Мин.труда и соц.защиты РФ от 01.06.2015 г. №336н,  СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть1. Общие требования».
- При выполнении строительного производства на территории действующего производственного объекта  Заказчик  совместно со всеми привлекаемыми им по договорам юридическими и физическими лицами, участвующими в строительном производстве не разработал график выполнения совместных работ, обеспечивающих безопасные условия труда, обязательный для участников строительного производства на данной территории в нарушение требований  Правил по охране труда в строительстве, утв. Приказом Мин.труда и соц.защиты РФ от 01.06.2015 г. №336н, СНиП 12-03-2001 «
-Подготовительные работы по обеспечению безопасного производства работ не оформлены Актом о соответствии выполненных внеплощадочных и внутриплощадочных подготовительных работ требованиям безопасности  труда и готовности объекта к началу строительства  по установленной форме.
-С работниками сторонних организаций , выполняющих работы на выделенном участке, Заказчиком не проведен вводный инструктаж с работниками организации-подрядчика в нарушение  требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Мин.труда России и Мин.образования России от 13.01.2003 г. №1/29.
-Лица, находящиеся на строительной площадке,  выполняют работы без  защитных касок.
- При  входе на строительную площадку со стороны ул. 40-лет Октября, слева находится котлован  (блок А»), в котором ведутся монтажные работы,  справа  (блок В), где ведется выемка грунта экскаватором Заказчиком ООО «Космос»   не приняты меры по обеспечению безопасности для  лиц, находящихся на территории строительной площадки: в  зоне постоянно действующих производственных факторов  во избежание доступа посторонних лиц  при производстве  работ и движения котлованы, ямы, траншеи и канавы не ограждены в соответствии с требованиями  ГОСТ 13407-78 и требований ПОС 01-12-ПОС.
          - На территории строительной площадке в    местах перехода через траншеи, ямы, канавы отсутствуют переходные мостики с перилами, выполненные в соответствии с требованиями. В  качестве переходов используются доски  
- На границе опасной зоны в местах возможного прохода людей (дороги и пешеходные дорожки)  не установлены  знаки, предупреждающие о работе крана.
- Согласно Проекта организации строительства (Том-20) объекта : Проект многоэтажного  жилого комплекса «Золотой ключ» по ул. Куйбышева, угол 40 лет Октября  г.Кисловодск»  организация строительной площадки в период строительства  во избежание доступа посторонних лиц не ограждена сплошным забором из профильного листа высотой 2.0 м со стороны пер. Куйбышева  от доступа на территорию строительной площадки посторонних лиц (места прохода   и проезда жителей близ лежащих домов по указанному переулку).
- На строительной площадке  не спланировано  складирование   строительных материалов :  складирование  арматуры, труб производится навалом, не приняты меры против самопроизвольного смещения  и раскатывания материалов.  Металлические элементы строительных лесов, опалубки складированы  по всей территории строительной площадки, строительная площадка захламлена  строительным мусором, своевременный вывоз мусора не производится. Для опускания строительного мусора со строящегося здания отсутствует специальный желоб, предусмотренный Проектом организации строительства.
По результатам проверки выдано предписание на устранение нарушений,  юридическое лицо ООО «Космос» и генеральный директор привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КОАП РФ.
Материалы проверки направлены в следственный комитет по городу Кисловодску.

17.11.2017 За период с 13.11.2017г. по 17.11.2017г. в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате в 3 хозяйствующих субъектах.

      За период с 13.11.2017г. по 17.11.2017г. в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате в 3 хозяйствующих субъектах перед 363 работниками в сумме 10 млн.477 тыс. 780 рублей:
1.    ООО «Невинномысское АТП» перед 25 работниками в сумме 1 млн.478 тыс.856 рублей;
2.    Селекционно генетический центр «Северо-кавказская зональная опытная станция по птицеводству» - филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения Федерального научного центра «Всероссийский научно-исследовательский и технологический институт птицеводства» Российской академии наук перед 214 работниками в сумме 8 млн. 141 тыс.680 рублей;
3.    АО «Светлоградский маслоэкстракционный завод» перед 124 работниками в сумме 857 тыс.250 рублей
    
По требованию государственных инспекторов труда за неделю погашена задолженность по заработной плате в 3 хозяйствующих субъектах перед 99 работниками в сумме 1 млн. 455 тыс. 950 рублей:

1.    ОАО НПК «Эском» перед 46 работниками в сумме 986 тыс. 350 рублей;
2.    ОУ ДПО «Ставропольская ОТШ ДОСААФ России» перед 43 работниками в сумме 233 тыс. 600 рублей
3.    Муниципальное многофункциональное унитарное предприятие "ДОНХОЗ" МО Донского сельсовета перед 10 работниками в сумме 236 тыс.рублей.

17.11.2017 Информируем работодателей.

     10 ноября 2017 г. Государственная инспекция труда в Ставропольском крае приняла участие в обучающем семинаре  для работодателей и работников кадровых служб на тему «Актуальные вопросы  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов». Данное мероприятие проводилось по инициативе Частного учреждения дополнительного профессионального образования «ДИПЛОМАТ». В данном мероприятии участвовал Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда в Ставропольском крае Техова Оксана Анатольевна. Данный семинар позволил участникам узнать об изменениях действующего законодательства, о переходе на риск-ориентированный подход при проведении плановых проверок с использованием проверочных листов и др. Вместе с тем, Техова О.А. акцентировала внимание собравшихся на характерных нарушениях, выявляемых в ходе проведения проверок. Живой интерес у участников семинара вызвал сервис «Электронный инспектор», которым могут воспользоваться и  работодатели, и работники. В завершении мероприятия Техова О.А. ответила на вопросы собравшихся.

16.11.2017 Конференция с предпринимателями края.

    Государственная инспекция труда в Ставропольском крае приняла участие конференции на тему «Актуальные изменения по вопросам предпринимательской деятельности в нормативных документах регионального и федерального уровня». Данное мероприятие проводилось Некоммерческой организацией «Фонд поддержки  предпринимательства в Ставропольском крае».Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда в Ставропольском крае Техова Оксана Анатольевна проинформировала собравшихся о переходе с января 2018 года на риск ориентированный подход при проведении плановых проверок с использованием проверочных . Вместе с тем, она остановилась о сервисе «Электронный инспектор», который с каждым годом уже обретает популярность среди работодателей. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской работы.
Данное мероприятие освещалось краевым телевидением.

14.11.2017 В ходе проведения внеплановой документарной проверки у индивидуального предпринимателя СИМАКОВОЙ ТАТЬЯНЫ ДМИТРИЕВНЫ установлено:

        1. В нарушении требования ст. 140 ТК РФ работнику Бороковой К.В. уволенной 07.09.2017 года окончательный расчет   выплачен     13.09.2017 года.
    2. В нарушении  ст. 236 ТК РФ  не начислена   компенсация  за нарушение  срока выплаты   окончательного расчета Бороковой К.В. в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты окончательного расчета.

    Выдано предписание с требованием: Согласно  ст. 236 ТК РФ работнику Бороковой К.В. произвести начисление и выплату денежной компенсации в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования  Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки выплаты окончательного расчета.
    За данные нарушения трудового законодательства  на индивидуального предпринимателя СИМАКОВУ ТАТЬЯНУ ДМИТРИЕВНУ
наложено административное наказание в сумме 2 000 рублей.

13.11.2017 Оплачивается ли больничный при работе по гражданско-правовому договору?

    В случае выполнения работ по гражданско – правовому договору физическое лицо выступает в качестве подрядчика, выполняющего работы. Отличие от трудового договора в данном случае в том, что работник лишается права на пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а так же не застрахованы от несчастных случаев на производстве (если такое страхование не предусмотрено договором подряда).

10.11.2017 Если должность переименована, нужно ли проводить внеплановую спецоценку?

        При переименовании должностей, в соответствии с положениями части 3 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», проводить внеплановую специальную оценку условий труда не нужно, если не наступило событий, указанных в пп. 3-5 и 7 ч. 1 той же статьи.
Решение о не проведении внеплановой специальной оценки условий труда обязательно должно быть принято комиссией с участием представителей работников и зафиксировано документально.

10.11.2017 За период с 30.10.2017г. по 03.11.2017г. задолженность по заработной плате выявлена в 3 хозяйствующих субъектах.

      За период с 30.10.2017г. по 03.11.2017г. в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий задолженность по заработной плате выявлена в 3 хозяйствующих субъектах перед 81 работником в сумме 1 млн. 498 тыс. 360 рублей:
1.    ОАО НПК «Эском» перед 46 работниками в сумме 986 тыс. 350 рублей;
2.    ОУ ДПО «Благодарненское ДОСААФ России» перед 20 работниками в сумме 402 тыс. 840 рублей;
3.    ГУП СК «Центральная районная аптека №131» перед 15 работниками в сумме 109 тыс. 170 рублей
По требованию государственных инспекторов труда за неделю погашена задолженность по заработной плате в 2 хозяйствующих субъектах перед 33 работниками в сумме 824 тыс. 960 рублей:
1.    ООО АПО «Кубань-Роста» перед 26 работниками в сумме 659 тыс.200 рублей;
2.    АО «Светлоградский маслоэкстракционный завод» перед 7 работниками в сумме 165 млн. 760 тыс.рублей.
    

09.11.2017 Есть ли у руководителя организации обязанность учитывать несчастные случаи? Чем это регламентировано?

        Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводится в соответствии со ст. 227–231 ТК РФ.
Так, в статья 227 ТК РФ гласит: «Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; ….., если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни».
Другими словами, да, работодатель обязан вести учет несчастных случаев произошедших с работниками, даже если несчастный случай произошел не на территории самого работодателя.

09.11.2017 Государственная инспекция труда в Ставропольском крае объявляет конкурс в целях формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

    Конкурс объявлен на следующие должности:

- начальник отдела государственного контроля (надзора) по вопросам соблюдения законодательства об охране труда  

- начальник отдела организационного и аналитического обеспечения  

- заместитель начальника отдела организационного и аналитического обеспечения  

- государственный инспектор труда отдела государственного контроля (надзора) по вопросам соблюдения законодательства об охране труда  

- государственный инспектор отдела контроля (надзора) по вопросам соблюдения законодательства о труде

Всю интересующую информацию можно узнать на сайте Государственной инспекции труда в Ставропольском крае в разделе «Государственная гражданская служба» - «Конкурсы на замещение вакантных мест» или по телефону 71-52-10.

Все новости