Версия для слабовидящих

Индивидуальный предприниматель Карханин В.А.

15.12.2017
При этом, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при выплате работнику заработной платы с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков – ему не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) согласно требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, указанная компенсация в настоящее время согласно представленных работодателем документов и информации Вам начислена и выплачена, в связи с чем отсутствуют основания для выдачи работодателю предписания с требованием об устранении данного нарушения. Кроме того, установлено, что в нарушение требований ст. 212, ст. 22, Трудового кодекса РФ, ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ, ст. 37 Конституции РФ у Индивидуального предпринимателя Кирьякова Кирилла Александровича специальная оценка условий труда рабочих мест до настоящего времени не проведена. Так же установлено, что в нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил прохождение Вами медицинского осмотра при приеме на работу, а также в течении всего периода Вашей работы. За нарушение трудового законодательства Индивидуальный предприниматель Карханин В.А. привлечен к административной ответственности в виде административных штрафов в сумме 30 000 рублей.